【SDGsへの取り組み】

〈安全・安心なまちづくり〉

・災害発生時における応急対策業務の実施

・冬期の生活道路を確保する除雪作業の実施

・地元消防団活動を行う社員への支援と消防団協力

事業の認定継続

・本社周辺の清掃活動及び地域の清掃活動参加

・地域行事・スポーツ大会への協賛

〈環境に配慮した事業活動〉

・本社、作業現場におけるゴミの分別徹底による資源リサイクル推進

・ペーパーレス化を推進し、書類・資料を紙に印刷することなく電子データとして活用・保存

・使用する材料をより効率的に使い、リユース・リサイクルで廃棄物の発生及び量の削減

・エコドライブの推進

・排ガス対策型、低騒音型の建設機械の導入

・ICT技術導入による業務の効率化及び生産性向上

・山や河川などの自然への有害物質の排出を防止

・食品ロスを減らすため宴会時に「30・10(さんまるいちまる)運動」を推進

・間伐材の積極的利用

人

〈健康に働ける職場・環境づくり〉

・性別・年齢にとらわれない雇用の促進

・社員のスキルアップに向けた職場環境の構築

・適正な人事評価と適正な賃金支払

・地元小中学生対象の現場見学会(砂防学習会)の継続実施

・健康診断をはじめ、日々の現場での体調管理を徹底

・作業現場における衛生的な快適トイレの設置

・有給取得の推進、長時間労働の削減